65 عام عوض 60 تفاصيل تعديل سن التقاعد الجديد 1446 في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات توضح حقيقة التمديد
خلال الساعات الأخيرة تزايدت معدلات البحث من قبل العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية عن سن التقاعد الجديد حيث أن نظام التقاعد في المملكة هو أحد الأسس المهمة في الأمن الاجتماعي، والهدف منه هو توفير الحماية الاجتماعية الموظفين بعدما يصلوا إلى سن التقاعد المحدد، ولهذا قد تم إضافة العديد من التعديلات الجديدة في سن التقاعد في الوقت الحالي، وذلك من أجل مواكبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية التي حدثت في الوقت الحالي، تابع معي السطور القادمة من المقال لمعرفة كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.
سن التقاعد الجديد
يريد الكثير من المواطنين في المملكة بعدما تم تعديله، وهو ما سوف نتعرف عليه الآن:
- النظام الجديد للتقاعد في السعودية يشمل عدد محدد من الفئات.
- يتم الوصول إلى سن التقاعد بعد إنهاء سنوات العمل مما يضمن الحصول على راتب معاش لتوفير حياة كريمة.
- تم تطبيق نظام التقاعد الجديد على فئات معينة مثل القطاع الحكومي، كما يشكل أيضاً العاملين في القطاع الخاص.
- يساعد سن التقاعد الجديد على زيادة الاستقرار الوظيفي مما يشجع إلى الإنتاج في سوق العمل.
تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أوضحت مؤخرًا آخر الأخبار المتعلقة بتمديد سن التقاعد في المملكة، وعلى الرغم من الشائعات المنتشرة حول رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا، إلا أنه حتى الآن، لم يتم الإعلان الرسمي عن هذا التغيير، وفقًا للتصريحات الرسمية، يتم إحالة الموظفين إلى التقاعد عند بلوغهم سن 60 عامًا بشكل إلزامي.
مع ذلك، توجد استثناءات في بعض الحالات، حيث يمكن للموظفين الحصول على تمديد في خدماتهم بعد سن 60 عامًا، ولكن هذا يتطلب موافقة مجلس الوزراء، ووفي بعض الحالات النادرة جدًا، قد يُسمح بتمديد الخدمة حتى بعد سن 65 عامًا، ولكن ذلك يتم بموجب مرسوم ملكي خاص.
المشمولين والغير مشمولين في نظام التقاعد الجديد
قام مجلس رئاسة الوزراء في السعودية بالموافقة على وقد تم الإعلان بشكل رسمي عن الفئات المشمولة في نظام التقاعد الجديد ومقرر تطبيق عليهم، وهم كالآتي:
- الخريجين الجدد الذين ليس لديهم أي مدة اشتراك في التأمين الاجتماعي أو النظام القديم للتقاعد قبل تطبيق النظام الجديد.
- الأشخاص الذين يقل عمرهم عن 50 عام وتكون فترة الاشتراك ليست أقل من 20 عام.
- أما الفئات الذين لن يحق لهم الاشتراك في نظام التقاعد الحديد على حسب الشروط التي وضعتها مؤسسة التأمين الاجتماعي وقد تضمنت الفئات الغير مستحقة الآتي.
- الأشخاص الذي تجاوزت أعمارهم 50 سنة ولكن يتكلمون فترة اشتراك تصل إلى 20 عام.
