الحكومة تلغي مبدأ الإجازة بدون راتب معدلةً طريقة احتساب رواتب العاملين بالقطاع العام

أعلنت الحكومة الأردنية أنه سيتم إلغاء مبدأ الإجازة غير مدفوعة الأجر ضمن الإصلاحات التي أعلنتها خطة الموارد البشرية وتحديث القطاع العام الجديدة بصفته نائب رئيس الوزراء المسؤول عن الشؤون الاقتصادية والمسؤول عن التحديث. ومضى القطاع العام إلى القول إن مبدأ الكومة الأردنية لقلب هذا المبدأ جاء كوسيلة لمنع هجرة العمالة المؤهلة من الجنسية الأردنية إلى خارج البلاد.

سيتم إلغاء مبدأ الإجازة غير مدفوعة الأجر

وبرر الوزير المسؤول عن تحديث القطاع العام الإنهاء بدون راتب، حيث أن النظام الجديد يمنح المقيمين على الأراضي الأردنية مهلة سنة لقبول الشروط وتنظيمها بالشكل الأمثل لهم ولمدة سنتين. سنوات للأشخاص العاملين خارج حدود المملكة العربية السعودية.

وفي ضوء الابتكارات التي يستهدفها النظام الجديد فقد سمح بإجازة غير مدفوعة الأجر بحد أقصى 4 أشهر في السنة و8 أشهر طوال علاقة الخدمة العامة للموظف على أساس الإجازة الجديدة. في النظام يتم إعادة تنظيم وإعادة تنظيم الموظفين وموظفي القطاع العام بعد إلغاء الإجازة المفتوحة ابتداء من غير مدفوعة الأجر لغرض العمل.

آلية صرف الرواتب الجديدة

وعندما أكدت الوزارة انتشار المبدأ في مختلف الدول العربية، أوضحت الآلية الجديدة لحساب رواتب القطاع العام، والتي تتضمن ربط الدخل الشهري بالعمل، أي متطلبات التعبئة. عن المهمة ومدى استيفاء المؤهلات والشروط المقررة لها.

وبناء على بيانات المجلس يتم تحديد قيمة الراتب في ضوء قيمة العمل وأهميته، وذكر أن الدخل الشهري هو قيمة إجمالية دون مزيد من التفاصيل حول الخطة المعتمدة وطريقة حساب الدخل الشهري والتي تعتمد على معادلة الدخل الشهري = الراتب الأساسي بالإضافة إلى العلاوات والمكافآت السنوية.