4000 ريال حد أدنى للموظفين.. السعودية تُحسم الجدل حول حقيقة رفع الحد الأدنى للأجور
انتشر الخبر السار إلى جميع الموظفين في القطاع الخاص، وهو أنه سيتم زيادة رواتب الموظفين ليصل رواتبهم إلى أربعة آلاف ريال سعودي في فترة معينة، ولكن الموظفين يبحثون عن حقيقة هذا الخبر وقام مجموعة من الموظفين أسئلة موجهة إلى المؤسسة السعودية للتأمين لتوضيح الأمر بشكل كامل وسنقرأ لكم التفاصيل في السطور التالية.
زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص السعودي
مهن تابعة لمختلف القطاعات الخاصة في السعودية يحصل الموظف من خلالها على راتب شهري قدره ثلاثة آلاف ومئتي ريال سعودي، وأعلنت شركة التأمين رسميا عن زيادة راتب الموظف إلى أربعة آلاف ريال لكن الزيادة ستصبح واحدة في تاريخ محدد وهو اليوم الأول من شهر يناير من العام الجديد 2024. وهي الزيادة التي ستخصص فقط لموظفي القطاع الخاص في جميع المسميات الوظيفية مثل موظفي الشركات غير الحكومية والفنادق التطوير يحدد الراتب لكل موظف حسب خبرته ومكان عمله.
الاستعلام عن تفاصيل الاشتراك والضمان الاجتماعي
للاستعلام عن تفاصيل الاشتراك والضمان الاجتماعي إلكترونيًا، يلزم اتباع خطوات معينة، موضحة في النقاط التالية:
- الضغط هنا لفتح البوابة الرسمية للضمان الاجتماعي.
- على الشاشة في الجزء العلوي، حدد الصفحة الرئيسية.
- يجب على الموظف إنشاء حساب جديد خاص به ويجب تقديم جميع التفاصيل المطلوبة بشكل صحيح.
- للوصول إليه بعد إنشاء الحساب، أدخل عنوان البريد الإلكتروني وكلمة المرور اللذين اخترتهما.
- ثم اضغط على استعلام البحث أو كلمة البحث.
- ويظهر لك كافة التفاصيل حول الاشتراك والتأمين.
الالتزامات المتعلقة بدفع رواتب الموظفين
هناك عدد من الواجبات التي يجب على كل موظف القيام بها من خلال عمله، ويجب على كل مكان عمل أن يلتزم بالوفاء بهذه الواجبات على أكمل وجه. وهي كالتالي:-
- يحصل الموظف على راتبه الشهري بالعملة الرسمية لبلده.
- يتم دفع الراتب للموظف باستخدام طرق الدفع المختلفة المعتمدة.
- سيتم إرسال فاتورة للعميل عن كل ساعة إضافية يعملها كجزء من عمله.
- ولا يجوز أن يزيد الخصم من راتب الموظف على خمسين بالمائة.
