معايير نقل الكفالة بالنظام الجديد عبر قوى 1445
تعد معايير نقل الكفالة في النظام الجديد أحد أنظمة الهجرة وعمل الوافدين الرئيسية في المملكة العربية السعودية. وينظم هذا النظام علاقة العمالة الوافدة بأصحاب العمل ويشترط على كل عامل وافد الحصول على تصريح عمل من جهة معينة ويقدم هذا المقال شرحاً لنظام الكفالة في السعودية وشروط نقل الكفالة في النظام الجديد: ويتطلب نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية حصول العمالة الوافدة على تصريح عمل من كفيل محدد، وعليهم الالتزام بشروط العقد المبرم بينهم. بالإضافة إلى ذلك، يكون الكفيل مسؤولاً عن إصدار وتمديد تصريح الإقامة ودفع الرسوم المرتبطة به.
معايير نقل الكفالة في النظام الجديد
ولتحويل كفالة العامل الوافد من كفيل إلى آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، يجب أن ينص النظام الجديد على معايير لنقل الكفالة. تشمل هذه الشروط:
- عدم حصول الموظف على أجره لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- عدم تجديد إقامة الموظف بعد انتهاء المدة التي لا تزيد عن شهر.
- تواجد الراعي في المنطقة الحمراء بنطاقات.
- تقديم بلاغ كاذب عن غياب الموظف وإثبات كذبه.
- هذه هي معايير نقل الكفالة في النظام الجديد.
كيفية نقل الكفالة
إذا كنت موظفًا تعيش في الخارج وترغب في نقل كفالتك دون موافقة صاحب العمل، فيمكنك اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة المنصة.
- تسجيل الدخول.
- اختر منشأة تجارية من القائمة المنسدلة.
- انتقل إلى قائمة الخدمات وانقر على “نقل الخدمات”.
- اقرأ الشروط والأحكام ووافق عليها.
- استخدم رقم العمل للبحث عن المنشأة المراد نقل الكفالة إليها.
- اختر “إنشاء عقد عمل” وأدخل رمز التحقق المرسل إلى هاتفك المسجل.
- أكمل معلومات العقد الجديد ووافق على الشروط والأحكام المرتبطة به.
- اضغط على “إرسال” لتقديم طلب لنقل كفالتك.
إلى متى ستتأخر الموافقة على نقل الكفالة؟
بعد الحصول على الموافقة وزارة الداخلية لنقل كفالتك، ستقوم وزارة الموارد البشرية باتخاذ الإجراءات اللازمة. وتستغرق هذه الإجراءات حوالي خمسة عشر يوم عمل. إذا لم تتمكن من استيفاء جميع الشروط المطلوبة لنقل الكفالة، فقد يتم رفض طلبك من قبل وزارة الداخلية.
ما هو نظام الكفالة في السعودية؟
نظام الكفالة هو نظام ينظم العلاقة بين الموظفين المقيمين في الخارج وأصحاب العمل في المملكة. ويشترط على كل عامل يعيش في الخارج الحصول على تصريح عمل من كفيل محدد والالتزام بشروط العقد المبرم بينهما.
ما هي متطلبات نقل الكفالة في النظام الجديد؟
وتشمل شروط نقل الكفالة عدم دفع راتب الموظف لمدة ثلاثة أشهر متتالية، وعدم تجديد إقامة الموظف بعد انتهاء مدة أقصاها شهر واحد، ووجود الكفيل في المنطقة الحمراء من نطاقات و تقديم بلاغ كاذب عن غياب الموظف وإثبات كذبه.
كيفية نقل الكفالة في السعودية؟
ج: يمكنك نقل كفالتك في السعودية من خلال زيارة موقع منصة القوى العاملة واتباع الخطوات المذكورة في المقال بما في ذلك تعبئة البيانات والموافقة على شروط نقل الكفالة.
ما المدة التي تستغرقها الموافقة على نقل الكفالة؟
بعد الحصول على موافقة وزارة الداخلية لنقل الكفالة، تقوم وزارة الموارد البشرية بإستكمال الإجراءات اللازمة. وتستغرق هذه الإجراءات حوالي خمسة عشر يوم عمل. وبحسب الوزارة، فإن العامل المقيم في الخارج لا يمكنه الحصول على حقوقه إذا انتقلت كفالته إلى الشركة التي يعمل بها.
