ما هي مهام المدير الطبي

ما هي المهارات التي يجب أن يمتلكها؟ فإذا كان ضمن الفريق الطبي الذي يضم عدداً كبيراً من الموظفين، ويعرف كل منهم حقوقه وواجباته جيداً، فهذا سبب مهم لنجاح المؤسسة وخلق روح التعاون بينهم.

لذلك، إذا كنت ترغب في العمل كمنسق طبي، يجب أن تتمتع بالصفات الجيدة التي تمكنك من التقدم في عملك وإكمال مهامك دون إهمال.

المدير الطبي

إن حرص أصحاب المؤسسات الطبية على نجاح منشأتهم الطبية يتطلب منهم تعيين مجموعة من الموظفين ذوي الكفاءات العالية الذين لا يندرجون فقط تحت أطباء وممرضين داخل المؤسسة.

ومن بينهم المنسق الطبي الذي يعتبر أهم عنصر في تطوير المبنى وداعم مهم لمكانة الرتب العليا والصغرى في المؤسسة.

ولا يفوتك أيضاً:

المهام الوظيفية منسق طبي

عند بناء مستشفى أو مركز طبي أو مبنى علاجي أو ما شابه ذلك، يجب على صاحبه التأكد من تعيين كوادر ذات كفاءة وخبرة عالية حتى يتمكن من التقدم ورفع مستوى مكانه.

في ذلك الوقت لا غنى عن القيام بمهام وظيفة المنسق الطبي الذي له دور كبير في صيانة المؤسسة وتطويرها، ويظهر ذلك في المهام التي يقوم بها والتي تنص على:

• مسؤول عن تنسيق الأقسام داخل المستشفيات بهدف إعطاء كل مريض حقه من الاهتمام وضمان وصول الرعاية الطبية إليه بطريقة جيدة.
• وهو مسؤول عن الإشراف على المشاريع الجديدة التي يتم تنفيذها داخل المستشفى، وذلك للتأكد من جودة عملها بعد ذلك.
• يقوم بحل مشاكل مفاجئة لموظفي المستشفى.
• وهو يتواجد مع الطاقم الإشرافي في المستشفى أكثر من أي وقت مضى، بغض النظر عن مجال عملهم، للتأكد من قيام رؤساء الأقسام بإنجاز الأعمال الموكلة إليهم على أكمل وجه.
• المنسق الطبي هو المسؤول الأول عن ضمان سير الأنشطة اليومية للمستشفى بسلاسة دون انقطاع.
• يحاول المنسق الطبي تلبية الاحتياجات الطبية للمؤسسة، لرفع مكانتها.
• المنسق الطبي هو الشخص الذي يربط بين الإداريين والأطباء والممرضين.
• يضمن وصول الإمدادات والغذاء والرعاية السريرية والتعليم والأدوية إلى المريض بجودة جيدة.
• يحب أن يقوم بالتوازن بين الأشخاص المسؤولين عنه، مما يعني وجود رد فعل سريع بينهم لحفظ الأمور.
• المنسق الطبي هو الشخص المسؤول عن تطوير مهارات الموظفين ذوي المؤهلات المختلفة، وذلك من خلال إزالة نقاط الضعف وإظهار نقاط القوة لديهم.
• إذا علمت المؤسسة الطبية بوجود زيارة من الاستشاريين، فسيؤكد لك المنسق أن كل شيء يسير على ما يرام.
• يشارك المنسق الطبي في الدورات التدريبية والاجتماعات، للتأكد من أن الأمور التي أعلنها المسؤولون قد تم إكمالها بشكل صحيح من قبل الموظفين.

ولا يفوتك أيضاً:

المهارات المتوفرة في المنسق الطبي

لكي يتمكن المنسق الطبي من أداء مهام وظيفته يجب أن يمتلك مهارات خاصة تساعده على أداء كافة أعماله دون أن يشعر بأن ذلك يسبب ضغطاً عليه، فوظيفته حساسة وأي خطأ فيها قد يكلف صاحبه المؤسسة خسائر كبيرة

ولذلك عليه أن يعرف واجباته حتى يأخذ حقوقه.

• يفضل أن يكون لديه خبرة في المجال الطبي من سنة إلى ثلاث سنوات.
• وممكن يكون دكتور متخصص أو خريج كلية إدارية أو تجارية.
• بعد التخرج، يجب على المنسق الطبي الحصول على ترخيص من الدولة لمزاولة المهنة، حتى يتمكن من العمل في مؤسسة طبية كبيرة.
• يجب أن يكون لديه القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية ومراجعة التقارير الطبية وغيرها.
• يمكنه التعامل مع برامج Office لإنجاز المهام الإدارية بشكل سليم.
• أن يكون شخصاً لبقاً ويستطيع التعامل مع الشخصيات المختلفة ولا يتأثر بضغوط العمل.
• يجب أن تكون شخصية المنسق الطبي تمكنه من التنقل بسهولة وسرعة بين الأقسام والأقسام، كما يجب أن يمتلك مهارات التعامل مع الفريق الطبي من الجنسين.
• عادة يمكن أن يكون مسؤولاً عن إنقاذ الشخص حتى وصول الفريق الطبي، ولهذا عليه أن يتعامل بشكل جيد مع الحالات الحرجة والطارئة.
• ويتأكد بشكل دوري من أن الأنظمة الإلكترونية للمستشفى تعمل وتعمل بشكل صحيح، لضمان تقديم خدمة طبية ممتازة.
• ويجب أن يكون المنسق الطبي على استعداد للتعامل مع أي كارثة، مثل ظهور عدوى في مكان العمل، من خلال النجاة من الموقف بأقل الخسائر.

ولا يفوتك أيضاً:

وظائف مهمة في الفريق الطبي

المنسق الطبي هو جزء من فريق متكامل، لكل منهم مهام ووظائف محددة داخل المؤسسة. إن تعاونهم وامتلاكهم لمهارات عالية يجعلهم يضعون رعاية المرضى وعلاجهم هدفهم الأول، ويتجلى ذلك مما يلي. :