“رسمياً” آخر التعديلات على قانون عطلة الامومة في تونس في القطاعين الخاص والحكومي ومدة العطل الممنوحة للأم
في وقت متأخر من مساء الأربعاء، وافق أعضاء مجلس النواب على مشروع قانون جديد لإجازة الأمومة والأبوة بعد إجراء تغييرات عليه. وتم إقرار القانون بموافقة 111 نائبا، فيما امتنع أربعة نواب عن التصويت وصوت نائب واحد ضد المشروع.
قانون إجازة الأمومة
وأعربت أمل بلحاج موسى، وزيرة الأسرة والمرأة والطفل والمسنين، التي حضرت جلسة التصويت، عن رأيها بأن هذا القانون يمثل لحظة حاسمة وتاريخية للمرأة والطفولة، مؤكدة أن هذه الخطوة تعد خطوة مجتمعية مهمة تعزز التنمية. ويعزز الوضع حقوق المرأة والطفل في تونس ويعكس التزام الحكومة بتحسين وضع الأسرة التونسية ودعمها في مختلف المجالات.
وشددت على أن هذا القانون له معنى رمزي، إذ أنه يوحد إجازة الأمومة والأبوة في القطاعين العام والخاص، مما يمثل إنجازا تاريخيا للمرأة العاملة في هذين القطاعين وللأسرة التونسية عموما، حيث يحافظ على تماسكها واستقرارها وتماسكها. وقال بيان صادر عن وزارة الأسرة والمرأة والطفولة إن هذا البرنامج يدعم مهاراتهم في تربية الأطفال.
تعديلات على قانون إجازة الأمومة في تونس
وأوضحت أمل موسى أن الوزارة بدأت منذ مارس 2022 بإعداد مشروع قانون إجازة الأمومة من خلال توسيع نطاق التشاور مع الجهات المعنية واعتماد النهج التشاركي والتفاعلي بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والذي وافق عليه المجلس. الوزراء في 19 مارس 2024.
وأوضح موسى أن القوانين المنظمة لإجازة الأمومة في القطاع العام لم تتغير منذ عام 1983 وفي القطاع الخاص منذ عام 1974. كما أكدت التزام وزارة الأسرة بمسؤوليتها، مبينة أن هذا القانون الجديد يحل التأخير الذي طال أمده لمدة خمسين عاما في مراجعة تشريعات إجازة الأمومة في القطاعين.
مدة إجازة الأمومة
وينص القانون الجديد على التغييرات التالية في إجازة الأمومة والأبوة:
- يمكن للأمهات الحصول على إجازة لمدة 15 يومًا كحد أقصى في الشهر الأخير من الحمل.
- تمنح الأم إجازة أمومة لمدة 3 أشهر، وتمتد بالضرورة إلى 4 أشهر في حالة ولادة توأم أو أكثر، أو إعاقة الطفل، أو الولادة المبكرة، أو التشوهات الخلقية.
- يحق للأم التي تلد طفلاً ميتاً الحصول على إجازة أمومة لمدة شهر واحد.
- يتم زيادة إجازة الأبوة إلى 7 أيام، وحتى 10 أيام في حالة ولادة توأم أو أكثر، أو إذا كان الطفل يعاني من إعاقة، أو ولد قبل الأوان، أو لديه تشوهات خلقية، وفي هذه الحالة تمنح إجازة لمدة 3 أيام عند وقت ولادة طفل ميت.
- ويشمل القانون الجديد حصول العاملين في القطاع الخاص على إجازة بعد الولادة.
- تم تمديد فترة استراحة الرضاعة الطبيعية إلى 9 أشهر.
وينطبق القانون الجديد على جميع العاملين في الخدمة العامة وفي القطاعين العام والخاص، بغض النظر عما إذا كانوا منتسبين إلى الصندوق الوطني للمعاشات والضمان الاجتماعي أو الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ويشمل العاملين بأجر والمستقلين.
