بشرى سارة بشأن موعد زيادة مرتبات الموظفين في القطاع الخاص
كثرت الأسئلة التي يطرحها المواطنون على كافة مواقع التواصل الاجتماعي حول موعد زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص وما هو الحد الأدنى للأجور. وللإجابة على هذا التساؤل، أعلن مصدر مسؤول في المجلس القومي للأجور، أنه سيتم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، تنفيذا لتعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص
كما أوضح المصدر المسؤول أنه سيتم عقد اجتماع للمجلس القومي للأجور خلال الأسابيع المقبلة برئاسة د. ومن المقرر أن تقام هالة السعيد للإعلان عن بدء تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه مصري، وذلك خلال وفي إطار ولاية الدولة رسمت خطة لرفع مستوى معيشة المواطنين حتى يتمكنوا من مواجهة أعباء الحياة والأزمة الاقتصادية التي تمر بها ليس مصر فقط بل العالم أجمع.
الموعد المقرر لتطبيق زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص
وأضاف المصدر المسؤول، أن تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص، وهو 3500 جنيه، سيدخل حيز التنفيذ فيما يتعلق بصرف رواتب شهر ديسمبر المقبل.
كما أوضح المصدر المسؤول أن وزارة العمل ستتولى مراقبة تنفيذ قرار المجلس الوطني للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وكذلك تنفيذ العقوبات وفق قانون العمل. أولئك الذين خالفوا تنفيذ القرار خالفوا.
– الزيادة التدريجية في الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
إلى ذلك، أشار المصدر المسؤول إلى أن إدراج هذه الزيادات في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص مر بعدة مراحل:
- وتم زيادة الحد الأدنى للمبلغ من أقل من 1200 جنيه مصري إلى 1200 جنيه.
- ثم تمت زيادتها مرة أخرى إلى 2000 جنيه مصري.
- ثم تمت زيادتها للمرة الثالثة إلى 2400 جنيه مصري.
- ثم زادها للمرة الرابعة إلى 3000 جنيه مصري.
- حتى بلغت الزيادة الجديدة 3500 جنيه وهي الزيادة الخامسة.
