الموارد البشرية توضح موعد البدء في تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

حماية العمال من تعرضهم لأشعة الشمس المباشرة يعد أمرًا هامًا يدور حول سلامتهم أثناء العمل في الأماكن ذات البيئة الخارجية؛ وعلى ذلك فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن بدء تنفيذ قرار جديد يحظر العمل تحت أشعة الشمس، فمن الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي في إطار جهود المملكة للحفاظ على صحة وسلامة العمال، وتعزيز سياسات الصحة المهنية والسلامة في مختلف القطاعات العملية؛ لذلك سنوضح في هذا المقال التفاصيل الكاملة لهذا القرار الجديد.

قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ فقد أعلنا عن بدء تنفيذ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في مختلف منشآت القطاع الخاص، وذلك ابتداءً من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 3 مساءً وذلك اعتبارًا من يوم السبت 9 ذي الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م وتستمر حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.

كذلك فقد وجهت وزارة الموارد البشرية نداء إلى أصحاب العمل بضرورة الالتزام بتنظيم ساعات العمل واحترام القرار المتعلق بهذا الشأن؛ بهدف المساهمة في إقامة بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر المتعلقة بالتعرض لأشعة الشمس، وذلك من خلال تعزيز وسائل الوقاية والتدابير اللازمة للحد من الإصابات والأمراض المهنية وحماية العمال من وقوع الحوادث مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتعزيز الأداء.

فمن الجدير بالذكر أن الوزارة قد نشرت إرشادات وتوجيهات للصحة المهنية وسلامة العمال عبر موقعها الإلكتروني مما يضمن الوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري حيث يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على صحة وسلامة الموظفين والعاملين في القطاع الخاص حيث إنه إجراء وقائي يهدف إلى تجنب المخاطر الصحية وضمان خلق بيئة عمل صحية وفق معايير السلامة العامة.