الفرق بين المنظمة والمؤسسة والشركة

قد يخلط الكثيرون بين المنظمات والشركات والمؤسسات ولا يتمكنون من التمييز بين مختلف الأنشطة والوظائف التي يؤديها كل منهم، لأن كل منهم يقوم بأنشطة محددة ويخدم أهداف تتوافق مع اهتماماته.

تعريف المؤسسات

  • تُعرف المنظمة بأنها منظمة أو هيكل اقتصادي واجتماعي يضم مجموعة من الأفراد الذين يشتركون في نفس الغرض ويحاولون خدمة نشاط ما أو إنتاج السلع والخدمات.
  • تختلف البيئة التي تعمل فيها المنظمات حسب النشاط أو الخدمة التي تؤديها، حيث تواجه بعض المنظمات ظروف تنافسية عالية وأخرى تعمل في بيئة غير تنافسية.

نظام عمل المؤسسات

تتبع المؤسسات أسلوباً وطريقة عمل محددة تعتمد على:

  • المؤسسات هي كيانات اجتماعية تحاول تحقيق نشاط معين يخدم المجتمع سواء بشكل ربحي أو طوعي.
  • تنفذ المنظمات العديد من الأهداف والأنشطة المترابطة التي تتطلب خططًا واستراتيجيات أكثر تعقيدًا من الشركات.
  • ولا تهدف المؤسسات إلى تحقيق الربح فحسب، بل تهدف أيضًا إلى القيام بالأنشطة التي تخدم المجتمع وتساهم في تنميته.
  • تدعم المؤسسات الأنشطة والإجراءات التنظيمية المتخذة بهدف تطوير المجتمعات النامية.
  • لا تعتمد المنظمات على التطبيقات والموارد التكنولوجية مقارنة بالشركات لأنها تتولى مشاريع ذات طبيعة وموضوع محدد.

ولا يفوتك أيضاً:

مفهوم الشركة

  • يتم تعريف الشركة على أنها ارتباط بين شخصين بهدف القيام بنشاط معين لتحقيق الربح.
  • وفي هذا النشاط، يلتزم أعضاء الشركة بعقد محدد يوضح مسؤوليات كل طرف، وحصته في رأس المال، ومسؤولياتهم.
  • ويشارك كل طرف في الشركة بحصة من رأس المال أو الجهد للحصول على نسبة من الأرباح التي تأتي من أنشطة الشركة.
  • الشركات هي كيانات معترف بها قانونا.
  • الغرض من تأسيس الشركة هو ممارسة أحد المجالات الاستثمارية أو التجارية أو الخدمية.

نظام العمل في الشركات

تتبع الشركات نظام عمل يختلف عن المؤسسات وهو:

  • تهدف الشركات إلى ممارسة نشاط تجاري يحقق الربح، إما عن طريق بيع السلع والمنتجات أو عن طريق تقديم الخدمات.
  • الغرض من تأسيس الشركات هو القيام بالمشاريع التي تهدف إلى تحقيق أرباح مالية تضمن استمراريتها في السوق التنافسية.
  • تعتمد الشركات بشكل أكبر على استخدام الوسائل التكنولوجية لإنجاز أعمالها وتنفيذ خططها.
  • تعتمد الشركات على خطط واستراتيجيات بسيطة تجعل أسلوب العمل واضحاً.
  • تحقق الشركات أهداف من تقع على عاتقهم مسؤوليتها، وهي بهذا تختلف عن المؤسسات التي تنفذ برامج تنموية لخدمة المجتمع.

تعريف المنظمة

  • يشير مفهوم المنظمة إلى الكيانات التي تشمل الأشخاص الذين يتبعون خطوات منظمة بهدف الوصول إلى هدف محدد وتحقيقه.
  • ويشرف على تنفيذ أنشطة المنظمة نقابة عمالية مترابطة تنظم جوانب الأنشطة واختصاصات العاملين بها ومسؤوليات كل عضو.
  • تعمل المنظمات بطريقة متكاملة مع البيئة فهي تؤثر عليها وتتأثر بها وتنفذ أنشطتها بطريقة ما.

اقرأ أكثر:-

الفرق بين المنظمات والمؤسسات

يجد بعض الناس صعوبة في التمييز بين المنظمات والمؤسسات؛ ولذلك، ومن خلال موقع al3yla، سنقدم لكم الفروقات بينهما في بعض النقاط التالية:

  • تسعى المنظمات إلى تحقيق أهداف مالية أو تجارية أو سياسية أو اقتصادية أو ترفيهية أو تعليمية، بينما تسعى المؤسسة إلى تقديم خدمات عامة يستفيد منها أفراد المجتمع.
  • تتبع المنظمة قوانين وأنظمة حكومتها لأنها تسعى إلى تحقيق أهداف عامة، على عكس المنظمة التي يخضع أعضاؤها لقوانين خاصة يتفق عليها الأشخاص العاملون في المنظمة.
  • يأخذ العمل التطوعي الشكل الإداري في المنظمات، لأن الهدف عادة ما يكون مبنياً على تحقيق العمل الإنساني والخيري. قد تهدف بعض المنظمات إلى تحقيق أهداف ربحية، بينما يتم إنشاء مؤسسات لتقديم خدمات للمجتمع مقابل تحقيق ربح مالي. .
  • ويرأس المنظمة شخص أو مجموعة من الأشخاص يتم تعيينهم عن طريق الانتخاب ويشرفون على جميع أعمالهم. .

الفرق بين المؤسسة والشركة

  • يمكن للشركة أن تكون مؤسسة إذا كان لها مقر ثابت وهدف محدد.
  • ولا تهدف الشركة في المقام الأول إلى تقديم الخدمات الاجتماعية، بل إلى تحقيق الأرباح المالية.
  • تسعى الشركة إلى تحقيق مصالح المسؤولين، بينما تسعى المؤسسة إلى تحقيق مصالح المجتمع.

شاهد المزيد:-

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى